Δώρα στο Δημόσιο: Η 6η Ιουνίου δεν είναι απλώς μια ημερομηνία, είναι η 13η και 14η Ελπίδα!

Η 13η και 14η Ελπίδα…

Η επικείμενη εκδίκαση στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού την 6η  Ιουνίου 2025 είναι μια κομβική στιγμή για τον δημόσιο τομέα και ειδικά για εμάς τους/τις εκπαιδευτικούς που βιώνουμε χρόνια τώρα την υποτίμηση της εργασίας και των αποδοχών μας.

Η κατάργηση των δώρων με τον Ν. 4093/2012, εν μέσω Μνημονίων, στέρησε από τους εργαζόμενους 2 επιπλέον μισθούς τον χρόνο, πλήττοντας κυρίως τους χαμηλόμισθους και καθιερώνοντας ένα καθεστώς μισθολογικής ανισότητας και λιτότητας διαρκείας. Όμως, η παραμονή αυτής της περικοπής δεν είναι ούτε συνταγματικά, ούτε κοινωνικά αποδεκτή.

Οι Συνταγματικές Αρχές που παραβιάζονται είναι οι εξής:

Άρθρο 4 παρ. 1 Σ.: Ίση μεταχείριση των πολιτών.

Άρθρο 25 παρ. 1 Σ.: Αναλογικότητα των περιορισμών.

Άρθρο 22 Σ.: Η εργασία προστατεύεται ως κοινωνικό δικαίωμα.

Επίσης, τα Δώρα αποτελούν πάγια μισθολογική παροχή, άρα προστατευόμενο περιουσιακό δικαίωμα (αρ. 1 Π.Π.Π. – Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ,
ΕΔΔΑ, υπόθεση Koufaki & ADEDY κατά Ελλάδας,2013: Η μισθολογική σφαγή χωρίς κριτήρια παραβιάζει την αναλογικότητα).

ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Η κατάργηση των Δώρων δεν ήταν προσωρινή, όπως διακήρυττε το κράτος. Έγινε μόνιμος θεσμικός ακρωτηριασμός.

Η “οριζόντια” περικοπή παραβιάζει την αναλογικότητα και δεν εφαρμόστηκε σε όλους (π.χ. δικαστικούς).

Οι χαμηλόμισθοι εκπαιδευτικοί είδαν να μειώνονται δραματικά τα ετήσια καθαρά εισοδήματά τους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ

Η Πολιτεία οφείλει να αποκαταστήσει άμεσα τις παροχές αυτές ως στοιχειώδη πράξη σεβασμού στην εργασία και στην ισονομία.

Το ΣτΕ καλείται να αποφανθεί με βάση το Σύνταγμα και την υφιστάμενη νομολογία, όχι υπό την πίεση των «δημοσιονομικών περιορισμών» που πάντα βαραίνουν τους ίδιους και τους ίδιους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Πλήρη αποκατάσταση των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα & αδείας.

• Αναδρομική εφαρμογή χωρίς παραγραφή.

• Καμία ανοχή στη μονιμοποίηση των μνημονιακών περικοπών.

Η 6η Ιουνίου δεν είναι απλώς μια ημερομηνία, είναι η μέρα που κρίνονται η αξιοπρέπεια, η ισονομία και η δικαιοσύνη για τον δημόσιο υπάλληλο.

Χρέος μας είναι να αναδείξουμε τη δίκη της 6ης Ιουνίου ως υπόθεση όλων μας, όχι μόνο νομική, αλλά και συλλογική, κοινωνική και ταξική μάχη.

Δεν ξεχνάμε – Δεν υποχωρούμε – Δεν επαιτούμε

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ !

* Κατσωνόπουλος Θοδωρής , Αιρετό μέλος του ΚΥΣΔΕ εκλεγμένο με το ψηφοδέλτιο των ΣΥΝΕΚ

Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν

Διάβασε όλες τις σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις στο eDNews
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησέ μας στο X , στο Viber, στο Google News και στο Instagram
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube

Μοιράσου το άρθρο μας

 

Αν η εικόνα υπόκειται σε πνευματικά δικαιώματα παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για να την αντικαταστήσουμε.  – If the images are subjected to copyright contact us in order to replace them.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Νέα και Ειδήσεις για την Εκπαίδευση
Επισκόπηση Απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies έτσι ώστε να μπορούμε εμείς και οι συνεργάτες μας να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούνται λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να κατανοήσει ποιες ενότητες του ιστότοπου θεωρείτε πιο ενδιαφέρουσες και χρήσιμες. Οι πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή χρησιμοποιούνται για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία μας και των συνεργατών μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν από τη συγκατάθεσή σας ή να αρνηθείτε να δώσετε τη συγκατάθεσή σας. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αντιταχθείτε σε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν σε ολόκληρο το διαδίκτυο.