Καταγγελίες για καταπάτηση καθηκοντολογίου και εργασιακών δικαιωμάτων ΕΕΠ σε νηπιαγωγεία

Καταπάτηση καθηκοντολογίου και των εργασιακών δικαιωμάτων του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) σε νηπιαγωγεία γενικής εκπαίδευσης καταγγέλλει ο Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Κεντρικής & Δυτικής Μακεδονίας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)  

Ο Σύλλογος ζητά την άμεση αποκατάσταση της νομιμότητας, την ορθή εφαρμογή του καθηκοντολογίου και την έκδοση επίσημων οδηγιών από το Υπουργείο Παιδείας, δηλώνοντας πως, σε αντίθετη περίπτωση, θα προβεί σε επίσημες καταγγελίες προς τις αρμόδιες αρχές.

Υπενθυμίζει δε πως, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 66079/Δ3/2018 (ΦΕΚ 1585/Β’), το ωράριο του ΕΒΠ είναι 30 ώρες εβδομαδιαίως και αντιστοιχεί σε διδακτικές ώρες.

Η ανακοίνωση του ΣΕΕΠΕΑ:

Το ΔΣ του ΣΕΕΠΕΑ Κ&Δ Μακεδονίας, λαμβάνοντας υπόψη, τις πρόσφατες προφορικές οδηγίες που έχουν δοθεί από ορισμένες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της Κεντρικής Μακεδονίας, προς τις προϊσταμένες των νηπιαγωγείων Γενικής Εκπαίδευσης, τα ωρολόγια προγράμματα που έχουν κοινοποιηθεί στους συναδέλφους ΕΒΠ προς υπογραφή, καθώς και τις επανειλημμένες αναφορές των μελών μας σχετικά με αυθαίρετες αναθέσεις υποστήριξης μαθητών χωρίς έγκριση, την ανάθεση υποστήριξης στη σίτιση μαθητών στο ολοήμερο πρόγραμμα και την καταχρηστική ανάθεση εξωδιδακτικών καθηκόντων αποκλειστικά στο ΕΒΠ, κρίνουμε αναγκαίο να επισημάνουμε τα εξής:

1. Ωράριο ΕΒΠ – Νομικό πλαίσιο

Το ειδικό βοηθητικό προσωπικό όντας ίσο μέλος του Συλλόγου Διδασκόντων, ασκώντας υποστηρικτικό έργο και βοηθητικά εκπαιδευτικά καθήκοντα, οι ώρες του όπως είναι αυτονόητο αντιστοιχούν σε διδακτικές ώρες.

Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 66079/Δ3/ Υπουργική Απόφαση, όπως δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1585/8-5-2018 και βρίσκεται σε πλήρη ισχύ:

«Του Κλάδου ΔΕ01 Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) τριάντα (30) ώρες. Το ανωτέρω ωράριο υλοποιείται παράλληλα με το διδακτικό ωρολόγιο πρόγραμμα λειτουργίας της σχολικής μονάδας και οι ώρες αντιστοιχούν με τις διδακτικές ώρες.»

Κάθε διαφορετική ερμηνεία συνιστά παραβίαση της ισχύουσας νομοθεσίας.

2. Καθηκοντολόγιο ΕΒΠ στη Γενική Εκπαίδευση – Υποστήριξη μαθητών

Σύμφωνα με την τροποποίηση της ΥΑ 88348/Δ3/30-05-2018 (ΦΕΚ 4706/Β/12-10-2021), το ΕΒΠ στη Γενική Εκπαίδευση υποστηρίζει αποκλειστικά μαθητές για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση έγκρισης υποστήριξης κατόπιν εισήγησης του ΚΕΔΑΣΥ. Οποιαδήποτε ανάθεση υποστήριξης σε μαθητή χωρίς επίσημη έγκριση αποτελεί παράβαση καθηκοντολογίου και παραβίαση της Υπουργικής Απόφασης.

Συνεπώς, η ανάθεση υποστήριξης μαθητών χωρίς επίσημη εγκεκριμένη απόφαση αποτελεί παράβαση της Υπουργικής Απόφασης  και αντίκειται στο καθηκοντολόγιο.

3. Ωρολόγια προγράμματα – Μη συμβατότητα με το έργο του ΕΒΠ και τον Οδηγό ΕΣΠΑ

Σε πολλά ωρολόγια προγράμματα που κοινοποιήθηκαν προς υπογραφή από τους συναδέλφους , παρατηρούνται:

·αναθέσεις που ταυτίζουν το έργο του ΕΒΠ με αυτό του νηπιαγωγού,

·περιγραφές αρμοδιοτήτων που δεν αντιστοιχούν στο υποστηρικτικό έργο του ΕΒΠ,

·προσπάθεια συμπλήρωσης ωραρίου με διοικητικά καθήκοντα.

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με τον Οδηγό ΕΣΠΑ (κεφ. 1.3): Δεν επιτρέπεται η συμπλήρωση ωραρίου με διοικητικό έργο, παράλληλη στήριξη μαθητών χωρίς έγκριση, κατ’ οίκον διδασκαλία ή άλλες ευθύνες που δεν συνάδουν με το έργο του ΕΒΠ.

Στο Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό τηρείται το ίδιο εργασιακό ωράριο όπως τους εκπαιδευτικούς και τις ειδικότητες ΕΕΠ. Οποιαδήποτε άλλη μονομερής εφαρμογή, αποτελεί άνιση μεταχείριση του προσωπικού. Υπουργική απόφαση Αρ.66079/Δ3/2018, ΦΕΚ 1585/Β/8-05-2018: «Όλο το προσωπικό των ανωτέρω κλάδων παραμένει υποχρεωτικά στο σχολείο στις εργάσιμες ημέρες πέρα από τις ώρες του υποχρεωτικού ωραρίου υποστηρικτικού έργου, όχι όμως πέρα από έξι (6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα και με την επιφύλαξη της παραγράφου 2 του Κεφαλαίου ΣΤ ́ του άρθρου 11, του ν. 1566/1985 (Α ́ 167) για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που ανατίθενται από τα όργανα διοίκησης του σχολείου και συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο.».

·Η ανάθεση εξωδιδακτικών καθηκόντων αφορά όλο το προσωπικό του σχολείου και όχι αποκλειστικά το ΕΒΠ.

·Η ταύτιση εργασιακού ωραρίου και διδακτικού ωραρίου χωρίς νομική βάση αποτελεί καταχρηστική και λανθασμένη πρακτική.

Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης, οι διοικητικοί υπάλληλοι αυτών, οι Σχολικοί Σύμβουλοι Ειδικής Αγωγής, οι Διευθυντές σχολικών μονάδων και οι Προϊστάμενοι Νηπιαγωγείων υποχρεούνται να γνωρίζουν και να εφαρμόζουν τη νομοθεσία, χωρίς αυθαίρετες ερμηνείες ή επιλεκτικές πρακτικές.

Οφείλουμε να επισημάνουμε ότι, παρά τα επανειλημμένα γραπτά ερωτήματα που έχουν υποβληθεί από τον Σύλλογό μας και την Ομοσπονδία προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και το Υπουργείο Παιδείας, δεν έχει δοθεί καμία επίσημη απάντηση, γεγονός που δημιουργεί ζητήματα διαφάνειας και τήρησης νόμιμων διαδικασιών.

Αιτούμαστε την άμεση διόρθωση όλων των παράνομων πρακτικών, την επαναφορά της ορθής εφαρμογής του καθηκοντολογίου και την έκδοση σαφών επίσημων οδηγιών για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του ΕΒΠ..

Σε αντίθετη περίπτωση, επιφυλασσόμαστε να προβούμε σε επίσημη καταγγελία, με ονομαστική αναφορά σχολικών μονάδων και υπευθύνων, προς την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης και το Υπουργείο Παιδείας, καθώς και σε κάθε νόμιμο ένδικο μέσο για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων.

Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν

Διάβασε όλες τις σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις στο eDNews
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησέ μας στο X , στο Viber, στο Google News και στο Instagram
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube

Μοιράσου το άρθρο μας

 

Αν η εικόνα υπόκειται σε πνευματικά δικαιώματα παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για να την αντικαταστήσουμε.  – If the images are subjected to copyright contact us in order to replace them.