Εργαζόμενοι Γονείς: Τι ισχύει με τη γονική άδεια για τον Αγιασμό και τις σχολικές εκδηλώσεις

Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος πολλοί γονείς – κηδεμόνες επιθυμούν να δώσουν το παρών τόσο στον αγιασμό της πρώτης ημέρας της νέας σχολικής χρονιάς όσο και στις εκδηλώσεις του σχολείου των παιδιών τους και να κάνουν χρήση της προβλεπόμενης άδειας από την εργασία τους.

Η ελληνική εργατική νομοθεσία διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να παρευρίσκονται σε σημαντικές στιγμές της σχολικής ζωής των παιδιών τους, όπως ο Αγιασμός, οι σχολικές γιορτές και οι συναντήσεις με εκπαιδευτικούς, χωρίς απώλεια μισθού ή επίπτωση στα εργασιακά τους δικαιώματα.

Ποιοι γονείς καλύπτονται από τη ρύθμιση

• Φυσικοί, θετοί και ανάδοχοι γονείς.
• Τεκμαιρόμενες μητέρες σε περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας (άρθρο 1464 ΑΚ).
• Γονείς που εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση.
• Γονείς παιδιών έως 18 ετών που φοιτούν σε νηπιαγωγείο, δημοτικό, γυμνάσιο ή λύκειο.
• Γονείς παιδιών με αναπηρίες, ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον φοιτούν σε δομές ειδικής αγωγής του Υπουργείου Παιδείας ή συμμετέχουν σε προγράμματα Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ ΑμεΑ) ή άλλων ειδικών εκπαιδευτηρίων.

Κάθε γονέας δικαιούται έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ετησίως, συνεχόμενες ή τμηματικά. Πρόκειται για τη λεγόμενη Άδεια Παρακολούθησης Σχολικής Επίδοσης Τέκνου.

Διάρκεια και τρόπος χρήσης της άδειας

1, Την ημέρα του Αγιασμού (π.χ. 11 Σεπτεμβρίου 2025 για το νέο σχολικό έτος).
2. Στις σχολικές εορτές ή πολιτιστικές εκδηλώσεις.
3, Σε προγραμματισμένες συναντήσεις ενημέρωσης με τους εκπαιδευτικούς.

Όροι και διαδικασία χορήγησης

• Η άδεια δίνεται χωρίς περικοπή αποδοχών και δε συμψηφίζεται με άλλες άδειες.

• Ο γονέας μπορεί να λείψει είτε για ορισμένες ώρες είτε για ολόκληρη την ημέρα.

• Αν και οι δύο γονείς εργάζονται, η άδεια χορηγείται έπειτα από κοινές, ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, για το ποιος γονέας εκ των δύο θα κάνει χρήση της άδειας ή, αν συμφωνούν να τη μοιραστούν, για τη γνωστοποίηση των συγκεκριμένων χρονικών διαστημάτων που θα κάνει χρήση τμήματος της άδειας ο καθένας τους.

• Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν τη σχετική άδεια, σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν. 4808/2021.

• Η ρύθμιση περιλαμβάνει και τη νηπιακή ηλικία, επομένως το νηπιαγωγείο θεωρείται τμήμα της στοιχειώδους εκπαίδευσης.

• Η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για ενημέρωση σε θέματα που αφορούν την πρόοδο, τη συμπεριφορά, την κοινωνική ένταξη και την επικοινωνία του παιδιού με τους συμμαθητές του, όπως προβλέπεται στην εγκύκλιο 47972/2021.

Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν

Διάβασε όλες τις σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις στο eDNews
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησέ μας στο X , στο Viber, στο Google News και στο Instagram
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube

Μοιράσου το άρθρο μας

 

Αν η εικόνα υπόκειται σε πνευματικά δικαιώματα παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για να την αντικαταστήσουμε.  – If the images are subjected to copyright contact us in order to replace them.