Αξιολόγηση Δημοσίων Υπαλλήλων για το Έτος 2024 – Βασικά Σημεία της Διαδικασίας

Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού του δημόσιου τομέα για την αξιολογική περίοδο του 2024.

Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο για τη “Διενέργεια της αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024 – Ενέργειες Γ’ Σταδίου: Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης & Αξιολόγηση Υπαλλήλων – Δημιουργία & Συμπλήρωση Εντύπων Σφυγμού Ομάδας”.

Στο πλαίσιο αυτό, οι αξιολογητές, οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού, καθώς και οι υπάλληλοι καλούνται να ολοκληρώσουν συγκεκριμένες ενέργειες εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών.

Βασικά Σημεία της Διαδικασίας – Ενέργειες και Προθεσμίες

Αξιολόγηση Υπαλλήλων & Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης

Οι αξιολογητές οφείλουν να ολοκληρώσουν έως τις 31 Μαρτίου 2025:

• Την αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων αρμοδιότητάς τους.
• Την αποτίμηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που είχαν υποβληθεί το 2023 και υλοποιήθηκαν το 2024.

Δημιουργία και Συμπλήρωση Εντύπων Σφυγμού Ομάδας

• Οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού πρέπει να δημιουργήσουν τα έντυπα σφυγμού ομάδας έως 17 Μαρτίου 2025.
• Οι υπάλληλοι και οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων πρέπει να τα συμπληρώσουν για τους αξιολογούμενους προϊσταμένους έως 31 Μαρτίου 2025.

Διορθώσεις και Υποβολές Αξιολογήσεων 2023:

• Οι αξιολογητές μπορούν να διορθώσουν ή να υποβάλουν εκκρεμείς αξιολογήσεις του 2023 έως 17 Μαρτίου 2025, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης.
• Μετά την παρέλευση της προθεσμίας, οι εκκρεμείς αξιολογήσεις θα μεταβούν αυτόματα στις καταστάσεις «Έλεγχος Διεύθυνση Προσωπικού» ή «Δεν Υποβλήθηκε», χωρίς δυνατότητα περαιτέρω επεξεργασίας.

Δείτε εδώ τη σχετική εγκύκλιο

Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν

Διάβασε όλες τις σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις στο eDNews
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησέ μας στο X , στο Viber, στο Google News και στο Instagram
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube

Μοιράσου το άρθρο μας

 

Αν η εικόνα υπόκειται σε πνευματικά δικαιώματα παρακαλούμε να μας ενημερώσετε για να την αντικαταστήσουμε.  – If the images are subjected to copyright contact us in order to replace them.